«Лаборатория HR» — это и профессиональная команда, и площадка для выработки оптимальных HR-решений, выгодных всем сторонам.
Мы дорожим доверием клиента и бережно относимся к соискателям. В нашей Лаборатории они встречаются и становятся долгосрочными партнёрами.
Наши компетенции:
- Подбор ключевого персонала, формирование команд;
- Ведение кадрового делопроизводства на аутсорсе;
- Кадровый аудит (восстановление, постановка «с 0»);
- Комплексная оценка персонала;
- Обучение на курсах «Кадровое делопроизводство» и «Брендинг работодателя и рекрутмент в соцсетях».
- HR-консалтинг.
Всё это — современные экономные решения для клиента, который хочет выгодно получить качественную услугу и полностью делегировать задачу профессионалу в области HR.
Сотрудничество с Лабораторией HR — выход для тех, кто:
- не «раздувает» штат компании;
- хочет сэкономить более 40% налогов на рыночный доход штатного менеджера по персоналу;
- бережёт своё драгоценное время, которое уходит на ежедневную мотивацию и коммуникацию с сотрудником;
- экономит ресурсы компании: помещение, рабочее место, связь и многие другие.
Приветствую Вас в «Лаборатории HR»! 2020 год усилил тенденцию ухода бизнеса услуг в он-лайн, доказал, что люди могут работать дистанционно гораздо продуктивнее, и (как не странно) стать друг другу ближе! Наша Лаборатория практически не имеет границ, РФ - единое поле людей. А люди - наша работа. Мы - практики, осваиваем передовые техники подбора и оценки персонала, чтобы как можно скорее человек нашел работу по душе. Цель кадрового документооборота - узаконить и поддержать процессы. Уходя от "бумажных бумаг", мы идем по пути оптимизации документооборота, создавая понятные и работающие регламенты.